（多选题）
在以下哪些情形下，即使劳动合同期满，劳动合同也应当续延至相应的情形消失时终止？（）
A从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
B在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
C女职工在孕期、产期、哺乳期的
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
以下哪些情形，劳动合同终止，劳动者可以取得经济补偿？（）
（多选题）
劳动者有下列哪些情形之一，用人单位可以解除劳动合同（）。
（多选题）
下列那些情形，劳动者可以解除劳动合同？（）
（多选题）
有下列哪种情形之一，劳动合同终止（）。
（多选题）
以下哪些可以说明劳动就业是残疾人的基本权利（）？
（单选题）
外省市户籍，在法定劳动年龄段有哪些类别的对象可以申领职业培训信息卡（）。
（多选题）
林某是天然服饰有限公司正式签约的一名服装设计师，因家中变故导致精神失常，后确定为精神残疾二级，公司想与其解除劳动合同，林某及其监护人表示反对。请问林某及其监护人可以采取以下哪些举措（）？
（单选题）
非正规就业劳动组织业主申请开业贷款担保的，贷款金额在多少元及以下的，申请人可免于个人担保。（）
（单选题）
如果残疾人自己创办的企业中新雇佣了就业困难人员并签订劳动合同且缴纳社会保险的，企业可以在相应期限内享受政府的社会保险补贴，这种社会保险补贴一般情况下不超过（）
