一、选用人员应遵循的原则
选用人员的根本要求是知人善任，人尽其才。
1、因事用人的原则。
2、用人之长的原则。
3、用人唯贤，严格要求的原则。
4、用人唯精，重视效绩的原则。
二、创造条件合理用人，充分发挥教职工的作用。
1、知人善任，各得其所。
2、优势互补，合理结构。
3、充分表现，委以责任。
（简答题）
为了提高幼儿教育质量，某区教育局决定将委派一批幼儿园教师出国考察。某幼儿园分到一个名额。消息一传开，教师们议论纷纷，究竟谁能成为其中的幸运儿呢？最后，园长决定派一位在幼儿园工作时间最长的教师出国考察。 请用所学的管理学知识，评价该园长选拔人员的行为，并谈谈假如你是园长，你会怎样做？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
教育评价的根本目的在于提高教育和（），较好地实现预期的教育目标。
（单选题）
决定幼儿园工作质量高低的主要因素是（）设施
（简答题）
幼儿园应怎样树立正确的教育质量观、效益观？
（单选题）
评价有利于促进幼儿园各方面工作质量和管理水平的提高，这说明它具有（）
（单选题）
以提高保教工作质量为幼儿园工作评价的根本目的和最终归宿，这体现了评价标准的（）
（单选题）
幼儿园管理的基本原则中，能够体现出幼儿园工作不同于普通学校教育的，由幼儿园的性质任务决定的原则是（）
（单选题）
（）年，《中共中央关于教育体制改革的决定》明确提出了“把发展基础教育的责任交给地方”。这是我国改革中央集权的教育行政体制所迈出的重要一步，体现出中央向地方的适当授权。
（填空题）
幼儿教育的组织形式要坚持（）、灵活多样。
（简答题）
幼儿教育的根本功能。
