(多选题)
设计培训评估方案需要()。
A确定培训计划
B明确评估主体
C弄清评估对象
D规定评估层次
E选择评估工其
正确答案
答案解析
略
相似试题
(多选题)
设计培训评估方案需要考虑()方面。
(多选题)
培训评估方案的实施包括()。
(单选题)
设计员工培训评估方案时,应注重达到的基本要求不包括()。
(多选题)
撰写培训评估报告需要注意的是()。
(简答题)
简述员工培训评估的概念和基本原则,企业员工培训评估体系的构成,总体设计的内容,员工培训评估方案的设计与实施,培训评估结果反馈的程序和方法。
(单选题)
在一些正式的场合,尤其当评估结论要被高级管理者用来作为决策的依据,或者为了向特定群体说明培训的效果是,就需要进行()。
(单选题)
()具有详细的评估方案,使评估更有信度。
(多选题)
培训评估的对象主要应针对()情况进行评估。
(多选题)
以下属于培训评估的定性评估法的是()。