（填空题）
员工内部流动的主要方式有评级调动和（）。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
员工内部流动的主要方式有（）和（）两种方式。
（多选题）
员工内部流动的方式有（）。
（简答题）
建立企业内部员工流动机制的主要手段有哪些？
（简答题）
简述员工内部流动的方式。
（填空题）
饭店管理者在调动员工积极性过程中所采用的精神激励方式有（）、（）、“参与”激励和（）。
（判断题）
人事管理系统模块中的员工流动管理包括员工调进、调出、岗位调动管理、流动通知单等。
（判断题）
员工调动是指员工在组织中的纵向流动，即从低一级岗位流动到高一级岗位的过程。
（判断题）
人力资源规划所收集的信息分为外部环境信息和企业内部信息。其中，辞职率和员工流动率不属于内部环境信息。
（单选题）
现有员工因职务升降、内部调动、工资社保福利调整发生异动后的（）个工作日内人事专员必须将员工变更信息填至员工信息变更表
