（填空题）
员工内部流动的主要方式有（）和（）两种方式。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
员工内部流动的主要方式有评级调动和（）。
（多选题）
员工内部流动的方式有（）。
（简答题）
建立企业内部员工流动机制的主要手段有哪些？
（简答题）
简述员工内部流动的方式。
（填空题）
银行主要可以通过（）和（）两种方式满足流动性需求。
（判断题）
人力资源规划所收集的信息分为外部环境信息和企业内部信息。其中，辞职率和员工流动率不属于内部环境信息。
（单选题）
有可能影响内部员工积极性的员工招蓦方式是（）。
（填空题）
影响员工培训的内部因素主要有企业的前景与战略、企业的发展阶段（）、员工的素质水平和管理人员的发展水平等。
（填空题）
影响员工培训的内部因素主要有企业的前景与战略、企业的发展阶段（）、员工的素质水平和管理人员的发展水平等。
