首页资格考试人力资源管理师高级人力资源管理师(一级)
(多选题)

企业员工培训开发规划主要应解决的问题是( )。

A如何制订合适的中长期培训开发计划和年度计划

B如何切实满足企业内部员工职业生涯发展需求

C如何使培训开发规划符合投资效益,得到高层领导者的重视与支持

D企业人力资源管理部门如何运行

E企业员工培训开发规划如何贯彻实施

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

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    制定企业员工培训开发规划的前提和依据是()。

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    制订企业员工培训开发规划的步骤包括( )。

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    简述企业培训开发规划的内容,制订培训规划的步骤以及注意事项

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