（单选题）
外资在华企业的本土化程度顺序是（）。
A美国>日本>欧洲
B日本>美国>欧洲
C欧洲>美国>日本
D美国>欧洲>日本
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
在华外资企业有哪些问题需要注意？
（单选题）
目前，绝大部分在华外资企业进入了（）状态。
（单选题）
在企业兼并重组中的文化整合，由集团总部“空降”的干部不宜太多，管理人员尽量本土化，该做法遵循的是文化整合的（）。
（多选题）
根据东西方文化特点，欧美在华企业在跨文化管理中应注意如下哪些方面（）。
（判断题）
跨文化管理行为常常发生在企业到本土之外进行的企业合资、合作和兼并等行为中。
（多选题）
外资企业在中国的跨文化管理，已经经历的发展阶段包括（）。
（判断题）
外资企业海外业务的成就首先取决于母体企业外派人员能否了解和适应当地文化。
（单选题）
企业获得社会公众的赞美程度及评价是（）。
（单选题）
企业文化培训的顺序是先领导，再中层，最后基层员工，是因为企业文化建设一般采取（）的推动方式。
