（单选题）
“百千万人才工程”国家级人选每年选拔（）次。
A一
B二
C三
D四
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
“百千万人才工程”的总体目标是：从2012年起，用（）年左右时间，有计划、有重点地选拔培养4000名左右“百千万人才工程”国家级人选。
（单选题）
下列不属于“新世纪百千万人才工程”的特点的是：（）。
（判断题）
公有制经济成分和非公有制经济成分的企事业单位中符合选拔条件的人选均可以按选拔程序推荐。
（填空题）
公开选拔、竞争上岗主要适用于选拔任用地方党委、政府工作部门的领导成员或者其人选，党政机关内设机构的领导成员或者其人选，以及其他适于公开选拔、竞争上岗的领导职务。公开选拔面向社会进行，（）在本*单位或者本*系统内部进行。
（单选题）
每年（）定为国家宪法日。
（多选题）
事业单位新进人员除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外，都要实行（）
（多选题）
事业单位新进人员除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外，都要实行（）。
（单选题）
中国国家最高科学技术奖每年授予的人数不超过（）
（单选题）
世界主要发达国家，科技人员每年平均的科研经费约为（）。
