(单选题)
“百千万人才工程”的总体目标是:从2012年起,用()年左右时间,有计划、有重点地选拔培养4000名左右“百千万人才工程”国家级人选。
A五
B十
C十五
D二十
正确答案
答案解析
略
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“百千万人才工程”国家级人选每年选拔()次。
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下列不属于“新世纪百千万人才工程”的特点的是:()。
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事业单位改革的总体目标是:到2020年,建立起功能明确、治理完善、运行高效、监管有力的管理体制和运行机制,形成()的中国特色公益服务体系。
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