（简答题）
《安全生产法》中规定生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明哪些事项？
正确答案
应当载明有关保障从业人员安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。
答案解析
略
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（简答题）
安全生产法对生产经营单位与从业人员订立的劳动合同有什么规定？
（简答题）
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（判断题）
《安全生产法》规定，从业人员在从业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理的义务，正确佩戴和使用劳动防保用品的义务。
（单选题）
《安全生产法》规定的从业人员在安全生产方面的义务包括：从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理正确佩带和使用（）。
（判断题）
依据《安全生产法》的规定，生产经营单位从业人员安全生产培训教育的费用由从业人员承担。
（判断题）
《安全生产法》规定，生产经营单位从业人员有拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利。
（判断题）
《安全生产法》规定，生产经营单位从业人员有紧急情况下停止作业和紧急撤离的权利。
（单选题）
新《安全生产法》规定，生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训中新增内容有（）。
（单选题）
《安全生产法》规定，生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的（），并监督、教育从业人员照章执行。
