（简答题）
安全生产法对生产经营单位与从业人员订立的劳动合同有什么规定？
正确答案
新法第四十九条中规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
答案解析
略
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（多选题）
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员（）的事项。
（简答题）
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明什么容？
（单选题）
生产经营单位（）与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故上网依法应承担的责任。
（单选题）
生产经营单位（）与从业人员订立协议，免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
（单选题）
生产经营单位（）与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
（多选题）
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关（）的事项。
（判断题）
生产经营单位可以与从业人员协商，以协商结果与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
（简答题）
《安全生产法》中规定生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明哪些事项？
（判断题）
生产经营单位与从业人员订立生死协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担责任的，该协议无效。
