（多选题）
人力资源管理部门应设计出完善的考评者培训制度，通过培训者考评达到（）目的。
A使考评者认识到绩效考评在人力资源管理中的地位和作用，认识到自身在绩效考评过程中的作用
B统一各个考评者对于考评指标和考评标准的理解
C使考评者理解具体的考评方法
D避免考评者误区的产生，使考评者了解如何尽可能地消除误差与偏见
E帮助基层员工学习如何进行绩效反馈和绩效指导
正确答案
答案解析
人力资源管理部门应设计出完善的考评者培训制度，通过培训者考评达到以下几个方面的目的：①使考评者认识到绩效考评在人力资源管理中的地位和作用，认识到自身在绩效考评过程中的作用。②统一各个考评者对于考评指标和考评标准的理解。③使考评者理解具体的考评方法，熟悉绩效考评中使用的各种表格，并了解具体的考评程序。④避免考评者误区的产生，使考评者了解如何尽可能地消除误差与偏见。⑤帮助管理者学习如何进行绩效反馈和绩效指导。
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