（单选题）
职工休假安排不合理，造成生产岗位缺员，管理人员（）。
A红线
B通报批评
C失格
D降档
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
考勤制度弄虚作假或岗位安排不合理造成岗位无人作业的。给予责任人（）考核。
（单选题）
《哈尔滨客运段工资管理办法》中规定，替班兼管奖励：因休假或其它原因造成班组缺员，乘务人员实行1.5班制（3人2车）的卧车改为单班（1人1车）时，乘务人员按趟均劳动工时，每小时奖励（），保留至分。
（单选题）
职工休假当月，月底未登记年休假卡片，管理人员（）。
（单选题）
部门不按岗位标准配备生产人员，造成岗位人员失衡，管理人员（）。
（单选题）
未按规定办法对职工休假进行审批，把关不严，超范围审批休假，管理人员（）。
（单选题）
在列车天棚内放置物品（岗位责任区失管失察除外）未造成后果，考核责任车厢乘务员，属于（）问题。
（单选题）
在列车天棚内放置物品（岗位责任区失管失察除外）未造成后果，考核责任车厢乘务员；给予责任人（）。
（单选题）
国有企业职工连续工龄满（）年以上的，均可按规定享受年休假待遇。
（单选题）
《哈尔滨客运段工作绩效考核办法（试行）》规定，经营绩效工资由在岗职工岗位工资（）、绩效工资余额、《关于建立运输生产一线职工岗位津贴和运输安全效益达标考核奖的通知》（哈铁劳卫[2011]28号）规定执行范围内效益考核120元构成。
