（判断题）
用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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（判断题）
用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人可以辞退。
（单选题）
《职业病防治法》规定，用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，（）。
（单选题）
用人单位对不适宜从事原工作的职业病病人，应当（）。
（单选题）
用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。
（多选题）
用人单位不得安排（）工从事接触职业病危害的作业。
（判断题）
用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。（）
（判断题）
用人单位有防护措施可以安排未成年工从事接触职业病危害的作业。
（判断题）
《职业病防治法》规定：用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。
（判断题）
用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。
