（单选题）
由国家人事部考试中心主持开发的，历时3年，耗资200万元，于1998年通过鉴定的项目是（）
A企业管理人才评价系统
B素质测评理论体系
C国家任职资格评价中心
D高级管理任职资格评价标准体系
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
开发潜能，主要是指开发蕴含于人体的能量，这种能量由（）构成。
（单选题）
公元1043年，主要针对考试的内容向宋仁宗建议对科举制进行改革的是（）
（单选题）
（）就是指导企业未来3~5年培训发展全局的计划和策略。
（单选题）
（）是指导企业未来3～5年培训发展全局的计划和策略。
（单选题）
评价中心作为人员素质测评的新方法，起源于德国心理学家1929年建立的一套评价程序，在当时它的适用对象是（）
（判断题）
在知识经济初露端倪的情况下，国际上一些发达国家的企业组织机构已由扁平化向高耸型趋向发展。
（单选题）
企业培训师在企业培训教学活动中，应充当主持人、（）、评判员和讲解员的角色。
（单选题）
人才资源开发的关键在于人才（）资源的开发.
（判断题）
人才资源开发的关键在于人才管理资源的开发。
