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(单选题)

《劳动合同法》规定,劳动者在同一用人单位每周工作时间不超过()

A12小时

B16小时

C20小时

D24小时

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

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  • (单选题)

    《劳动合同法》规定,非全日制用工的劳动者在同一用人单位每周工作时间不超过()。

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    劳动合同法》规定,非全日制用工是指以小时记酬为主,劳动者在同一用人单位每日工作时间不超过()。

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    《劳动合同法》规定,非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般水平均每日工作时间不超过4小时,每周不超过()的用工形式。

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  • (单选题)

    《劳动合同法》规定,非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般水平均每日工作时间不超过4小时,每周不超过()的用工形式。

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  • (单选题)

    《劳动合同法》规定,非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过()的用工形式。

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  • (判断题)

    《劳动合同法》规定,非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。()

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  • (填空题)

    《劳动合同法》第六十八条规定:非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过()小时。

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  • (判断题)

    用人单位可以与患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的劳动者解除劳动合同。()

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  • (判断题)

    劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可直接解除劳动合同。

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