（单选题）
（）的订立是劳动关系双方当事人之间的法律行为。
A劳动规章制度
B劳动合同
C集体合同
D劳动标准
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
（）的订立是劳动关系双方当事人之间的法律行为。
（填空题）
企业劳动规章制度的废止时间由（）定，法律对于企业劳动规章制度的废止时间（）。但是劳动合同的终止条件是法定的，（）用人单位和劳动者双方当事人约定。
（填空题）
劳动者在用人单位与其他平等主体之间的承包经营期间，与发包方和承包方双方或者一方发生劳动争议，依法向人民法院起诉的，应当将（）和（）作为当事人。
（填空题）
劳动合同是（）与（）确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
（多选题）
集体协商过程中，劳动关系双方的法律地位平等是通过双方的（）体现的。
（多选题）
集体协商过程中，劳动关系双方的法律地位平等是通过双方的（）体现的。
（单选题）
用人单位自用工之日起满（）不与劳动者订立书面劳动合同的，视为双方已订立了无固定期限劳动合同。
（多选题）
劳动合同的双方当事人为（）。
（判断题）
劳动争议诉讼的当事人包括劳动合同的双方当事人，也包括劳动争议仲裁机关。（）
