（单选题）
在组织结构中，组织文化的核心是（）
A价值观层、精神层
B组织价值观、组织精神、组织伦理
C制度层、显现层
D以上都不正确
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
在组织文化中，由于制度层具有较强的约束力，所以制度层是组织文化的核心和灵魂。
（单选题）
在组织文化的“四层次说”中，处于核心层次的是（）。
（多选题）
组织文化的塑造是个长期的过程，同时也是组织发展过程中的一项艰巨、细致的系统工程。在塑造过程中，要遵循一定的步骤，下列组织文化塑造步骤中错误的是（）。 ①组织环境分析 ②定位 ③提炼组织的核心价值观 ④执行 ⑤企业形象设计
（判断题）
组织文化是处于一定社会经济文化背景下的组织在长期发展的过程中，逐步生成和发展起来的日趋稳定的独立的价值观，以及以此为核心而形成的行为规范、道德准则、群体意识、风俗习惯等。
（填空题）
组织文化的四个层次：表层的物质文化。是组织文化在物质层次上的体现，群众价值观的物质载体。（）的行为文化。是组织成员在生产经营，学习娱乐，人际交往中产生的活动文化。（）的制度文化。制度是外加的行为规范，它约束组织成员的行为，维持组织活动的正常秩序。深层精神文化。它是现代企业文化的核心层，指组织在运作过程中所形成的独特的意识形态和文化观念。
（填空题）
组织价值观制约和支配着组织的宗旨、信念、行为规范和追求目的。在这个意义上说，组织文化的核心是（）。
（单选题）
组织文化的（）是组织文化的核心和主体。
（填空题）
在我国，（）是公共组织文化的核心价值观，这是由马列主义的意识形态决定的。
（判断题）
“洋葱文化”是处于一定社会经济文化背景下的组织在在长期发展的过程中，逐步生成和发展起来的日趋稳定的独特的价值观，以及以此为核心而形成的行为规范、道德准则、群体意识、风俗习惯等。
