（单选题）
有关大型企业绩效考评的特点叙述错误的是（）。
A拥有比较完善的员工绩效考评体系
B一线经理应该承担绩效考评的职能
C可以吸收每一位员工亲自参与考评
D以主观考评为主
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
现代企业员工绩效考评的特点体现在（）方面。
（单选题）
现代员工绩效考评注重内容，重点在于提出未来的改进思路和方法，重视提高员工满意度。这体现了现代企业绩效考评的（）特点。
（单选题）
在西方国家的大企业里，要对员工绩效考评人员进行专门的培训，让考评人员对有关的考评标准和方法进行反复讨论，进行（）。
（单选题）
下列关于绩效考评标准的说法，错误的是（）
（单选题）
绩效考评中，只考评结果或只考评行为的优缺点说法错误的是（）。
（填空题）
为了使绩效考评更具有可靠性和可操作性应该在对（）分析的基础上，根据企业的管理特点和实际情况，对考评内容进行分类。
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美国企业裁人制度的主要特点是以工作绩效考评为基础的员工优留劣汰制度。其具体表现有（）
（单选题）
下列关于关键事件绩效考评方法优缺点说法错误的是（）。
（单选题）
营销类企业的特点是工作流程、工作任务和工作人员流动性大，员工个人绩效的目标性、阶段性特点明显。因此，一般以多长时间为一个考评周期（）
