A敏感性训练
B案例评点法
C事件过程法
D理论培训
E替补训练
（多选题）
在职管理人员培训的主要方法（）。
答案解析
以下哪些不属于基层管理者培训的内容（）。
（单选题）
在职培训开发的主要方法不包括（）。
以下不属于培训评估的定量方法的是（）。
（）不属于管理技能培训开发的一般方法。
以下哪些属于培训成果评估的重要指标（）。
以下哪些属于培训评估中的比较评估法（）。
以下企业人员需求预测方法中，不属于量化分析方法的是（）。
以下哪些属于培训内容大纲（）。
