（单选题）
在同一个组织系统中领导层次和领导幅度之间的关系是（）
A正比关系
B非相关关系
C相关关系
D反比关系
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
改错：管理层次与管理幅度是密切联系的，在同一个公共组织系统中，管理层次和管理幅度成正比关系。
（判断题）
究竟采取扁平型或是高层型组织结构，主要取决于组织规模的大小和组织领导者的有效管理幅度等因素。因为在管理幅度不变时，组织规模与管理层次成正比。规模大，层次多，则呈高层型结构；反之亦然。
（多选题）
在一个规模较大的领导系统中，领导者是分为不同层次的。这表明：（）。
（单选题）
在一个特定的组织内，行政幅度与行政层次之间的关系（）
（单选题）
一个系统或单位，在纵向上划分若干层次，每一个层次对上一层次负责，即形成直接指挥、监督和控制的渠道。此领导体制是（）。
（单选题）
领导者的能力对领导幅度和领导层次的影响表现为（）
（判断题）
在公共组织的直线式结构中，同一层级之间的机构或职位之间不发生任何领导关系。
（单选题）
在人员和单位数量确定的情况下，领导层次与领导跨度之间的关系是（）。
（判断题）
人事组织活动的关键资源，他们在组织的各个管理层次和管理部门中，担负着计划，组织领导和控制等项职能。
