（单选题）
领导者的能力对领导幅度和领导层次的影响表现为（）
A领导者能力越强，领导幅度越宽
B领导者能力越强，领导层次越多
C领导者能力越强，领导幅度不变
D领导者能力越强，领导层次不变
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
在同一个组织系统中领导层次和领导幅度之间的关系是（）
（简答题）
简述领导层次对领导能力的特殊要求？
（单选题）
领导体制的（）包括领导者的领导层次与幅度。
（单选题）
领导者与被领导者的素质对管理幅度的影响是（）
（单选题）
（）对领导者的替代表现在它的无形的影响力和凝聚力方面。
（判断题）
文化习俗和民族传统对领导风格和能力没有影响。
（单选题）
领导者素质的层次性可分为三类，即概念能力、人际能力和（）。
（判断题）
究竟采取扁平型或是高层型组织结构，主要取决于组织规模的大小和组织领导者的有效管理幅度等因素。因为在管理幅度不变时，组织规模与管理层次成正比。规模大，层次多，则呈高层型结构；反之亦然。
（单选题）
管理幅度与领导者的水平、能力成（）
