（单选题）
在进行岗位工作分析时，所需获得的相关信息中并不要求包括（）的内容。
A工作中人的行为
B工作中所需资源
C工作所需的社会关系
D工作的绩效标准
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
在对脑力劳动岗位进行工作分析获取职务分析的信息时，不能使用的方法是（）。
（简答题）
在收集到工作的相关信息之后，可以用哪些方式进行工作分析？
（单选题）
运用调查问卷调查分析工作进行相关信息收集时，要注意的问题不包括（）
（单选题）
观察法是工作岗位信息分析的一种基本方法，在观察法的具体运用时不采用（）的方式。
（多选题）
工作分析所获得信息通常以（）方式进行整理。
（判断题）
职位评估是对工作分析后收集的工作信息进行分层和分类，并对岗位价值进行绝对数量价值进行评估的过程。
（单选题）
信息系统可行性分析报告获得批准后，应当进行的工作是（）。
（单选题）
（）是一种活动或者过程，是分析者对组织中某个特定的工作岗位的责任、工作关系、工作环境、任职条件等信息进行分析、研究和确定的过程。
（判断题）
岗位分析中的访谈法虽然获得的信息有限，但是可以很多人同时回答，效率较高。
