（多选题）
实施培训需求的评估可以从（）几个角度来收集培训需求信息。
A受训人员
B中层管理者
C高层管理者
D受训者的直接上司
E公司
正确答案
答案解析
实施培训需求的评估，首先要由评估人员重新进行培训需求分析，即通过培训需求分析来决定员工的知识、技能、态度等方面的缺陷。可以从受训人员及其直接上司、公司三个角度来收集培训需求信息。
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