（1）“生死合同”：这类用人单位往往在合同中写上一些逃避责任条款，典型的如“发生伤亡事故，单位概不负责”等。
（2）“暗箱合同”：这类合同隐瞒工作过程中的职业危害，或者采取欺骗手段剥夺从业人员的合法权益。
（3）“霸王合同”：用人单位与从业人员签订劳动合同时只强调自身的利益，不容许从业人员提出意见，甚至规定：本合同条款由用人单位解释”等。
（4）“卖身合同”：这类合同要求从业人员无条件听从用人单位安排，使从业人员完全失去人身自由。
（5）“双面合同”：用人单位在与从业人员签订合同时准备了两份合同，一份是应付有关部门的检查，一份是用来约束从业人员。
（简答题）
从安全生产的角度考虑，哪些劳动合同不能签？
正确答案
答案解析
略
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