首页学历类考试电大国家开放大学《劳动与社会保障法》
(多选题)

用人单位应承担的与职业安全卫生有关的特定义务有()。

A建立健全各项职业安全卫生制度

B对职工广泛开展劳动安全卫生教育以及劳动者进行安全技术培训

C按规定提供劳动、安全卫生设施和条件

D对从事有职业危害作业的劳动者进行定期的健康检查并建立职业健康监护档案

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (多选题)

    用人单位应承担的与职业安全卫生有关的特定义务包括()。

    答案解析

  • (简答题)

    论述职业安全卫生制度中用人单位的权利与义务。

    答案解析

  • (判断题)

    用人单位可以对劳动者进行劳动安全卫生教育。

    答案解析

  • (判断题)

    用人单位故意拖延不订立劳动合同的,合同的双方当事人应承担法律责任。

    答案解析

  • (多选题)

    根据《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》等有关规定,职业安全卫生行政部门的职责主要包括()。

    答案解析

  • (单选题)

    生产安全事故发生后,事故现场有关人员应当立即向用人单位负责人报告;单位负责人接到报告后,应当于()内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

    答案解析

  • (判断题)

    劳动者不辞而别,给原用人单位造成经济损失,原用人单位不仅可要求该劳动者承担赔偿责任,也可依法请求新的用人单位承担连带赔偿责任。

    答案解析

  • (简答题)

    简述职业安全卫生技术规程的法律特征。

    答案解析

  • (单选题)

    我国职业安全卫生制度的基本方针是()。

    答案解析

快考试在线搜题