（判断题）
用人单位可以对劳动者进行劳动安全卫生教育。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
各级工会有权对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。
（判断题）
劳动者医疗期满后，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前三十日以书面形式进行通知，并依法给予经济补偿。
（判断题）
县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位和劳动者遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查。
（单选题）
（）劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。
（多选题）
用人单位可以代扣劳动者工资的情况有（）。
（单选题）
用人单位可以代扣劳动者工资的情形有（）。
（多选题）
用人单位可以代扣劳动者的工资的情况有（）。
（单选题）
劳动者在试用期内提前（）通知用人单位，可以解除劳动合同。
（简答题）
在哪些情况下，用人单位可以随时与劳动者解除劳动合同？
