（多选题）
从评价人员的组织形态看，卓越绩效评价可分为（）。
A自我评价
B独立评价
C质量奖评价
D合议评价
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
从评价的客体特征看，卓越绩效评价可分为（）和现场评价。
（单选题）
深圳市制定科研机构创新绩效分类评价办法，定期对科研机构组织（）评价，评价结果作为财政支持的重要依据。
（填空题）
“卓越绩效模式”是（）美国创建的一种世界级企业成功的管理模式，其核心是强化组织的顾客满意意识和创新活动，追求卓越的经营绩效。
（判断题）
某国有大型企业内部控制评价部门从机关部门和下属单位A公司抽调相关业务人员，组成内部控制评价工作组，对所有下属单位进行内部控制评价。（）
（简答题）
国家对禁止开发区域的绩效考核评价主要指标包括？
（判断题）
单位应当加强预算绩效管理，建立“预算编制有目标、预算执行有监控、预算完成有评价、评价结果有反馈、反馈结果有应用”的全过程预算绩效管理机制。
（单选题）
2015年中央部门绩效评价项目数量和金额分别增长26、3%、27%，该评价结果与2016年预算安排（）
（多选题）
职业健康安全绩效可通过对以下哪些方面的实现程度来评价：（）。
（填空题）
卓越绩效模式源自美国波多里奇奖评审标准，以（）为导向，追求卓越绩效管理理念。
