（判断题）
省联社规定员工违反员工“六不准”的一律给予辞退处分，触犯刑律的移交司法机关处理。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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（判断题）
省联社规定各级行社领导人员违反领导人员“五严禁”的一律开除。
（单选题）
某联社聘请礼仪服务公司人员对新员工讲解礼仪注意事项，支付给礼仪服务公司2000元，应在（）中列支。
（单选题）
对建行员工违反规章制度的行为，建行将会根据什么文件的规定给予相应处理？（）
（单选题）
建行员工发现其他员工有违反规章制度的行为，应立即向直接上级或者其他上级部门、信访部门、合规部门报告，什么问题可以按规定越级报告直至向总行举报？（）
（单选题）
某联社2011年对员工违规行为处罚收入3万元，应计入（）。
（单选题）
《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，员工违规行给交通银行造成经济损失或者信誉损害的，应当依法承担（）责任。
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各级行有下列行为之一的，按照《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》的规定，给予有关责任人员记过至开除处分（）。
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农业银行员工在贷记卡业务开展过程中，有下列行为的，按照《中国农业银行员工违反规章制度处理暂行办法》及其他相关规定，追究有关责任人责任，构成犯罪的，依法追究法律责任（）。
（多选题）
各级行有下列行为之一的，按照《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》的规定，给予有关责任人员记大过至开除处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任（）。
