(单选题)
在哪种领导风格下,团队成员的人际关系淡薄()
A民主型
B专制型
C放任型
D自主型
正确答案
答案解析
放任型的领导者采取的是无政府主义的领导方式,对工作和团体成员的需要都不重视,无规章、无要求、无评估,工作效率低,人际关系淡薄。
相似试题
(单选题)
在哪种领导风格下,团队工作效率最高()。
(单选题)
团队成员的对领导权不满以及团队中人际关系紧张的问题一般出现在团队发展的()阶段。
(判断题)
作为创业团队的领导者,要时刻关注团队内部信息沟通处理是否是一种高耗状态,是否存在隐性的人际关系紧张的现象,成员之间是否有举止欠妥的情况。
(单选题)
一个优秀的领导者不仅是其他的领导者模仿学习的对象,也是员工们模仿学习的对象,一般情况下,团队成员会模仿领导者品质中的()。
(单选题)
团队型的领导风格是()
(单选题)
团队型的领导风格是()
(单选题)
授权式团队领导风格的特点是()
(单选题)
尽管领导称Marty为组织的项目协调员,但Marty是一位项目经理。她的领导Tom,每周与Marty和项目团队进行会谈来分配项目工作并审查已经完成的项目工作。项目团队成员除了完成项目工作外还需要做一些常规的经营工作。Marty所在的公司最可能采用的是哪种组织结构?()
(单选题)
团队的领导者通常从团队成员中选出,且成员可以轮流担当的团队是()