A对
B错
（判断题）
制造危机感可以改变“不想”创新的个体的环境，促使其创新。
答案解析
（单选题）
下列选项中，（）不会影响员工创新的环境。
领导环境创新要积极改变组织（）环境。
在劳动力总量过剩的情况下，不同的资源个体因其自身条件和所处的环境不同，不会出现（）的状况。
如果某个危机必然不会发生，那么危机的概率为0，这种危机就是（）
（简答题）
简述企业创新危机的处理策略。
（多选题）
目前中国危机决策工具创新不足的表现主要有（）
影响个体创新能力的原因不包括（）。
下列哪一项不是影响个体创新能力的原因？（）
