（单选题）
把“员工视为活动主体、公司主人”是哪一种人力资源管理模式？（）
A自我中心式、非理性化家族管理
B以人为中心、非理性化家族管理
C以人为中心、理性化团队管理
D自我中心式、理性化团队管理
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
通过对实际工作内容与过程的如实记录，达到工作分析目的。这种活动就是下面哪一种基本方法？（）
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按考评标志可把员工考评的类型划分哪些种类？（）
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传统人事管理理论把组织的员工作为一个（）来看待。
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下面哪一项不是人力资源的特点？（）
（单选题）
下面哪一项不属于工作分析的方法（）
（单选题）
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按考评主体划分，可把员工考评的类型划分成哪些种类？（）
（单选题）
让秘书起草一份文件这是一种（）
