（多选题）
根据评估的方法，可以将行政绩效评估指标体系划分为（）
A经济评估指标
B效率评估指标
C环境评估指标
D效益评估指标
E公平评估指标
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
根据行政绩效评估的内容性质划分的行政绩效评估指标体系包括（）
（简答题）
简述行政绩效评估中经济合理性评估的具体方法
（简答题）
说出行政绩效评估信息收集方法的含义。
（简答题）
阐述行政绩效评估定量测定方法的含义。
（简答题）
论述行政绩效评估中信息收集的主要方法。
（简答题）
简述行政绩效评估的信息收集方法。
（判断题）
平衡记分卡法应用于绩效评估与控制，可以克服传统的绩效评估的不足，将财务测评指标和业务测评指标结合在一起使用，从而能够同时从几个角度对绩效进行快速而全面的考察。（）
（判断题）
绩效评估标准可以因新方法的引进或其他工作要素的变化而变化。
（单选题）
对绩效评估系统的了解，对各种教学评估结构的认识，对个人绩效评估的确定方法的认可，可以使员工增加对组织的信任感以及有效地激励员工。这是企业在绩效考评中应遵循的（）
