（单选题）
与生产工人面谈，明确业绩评价标准以及评价部门经营固有风险等资料收集活动属于审计业务的哪个阶段？（）
A现场工作
B初步调研
C业务方案开发
D核查和评价证据
正确答案
答案解析
本题考查的知识点是识别或开发确认业务的标准。
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（单选题）
一位工人从他前三位督导出得到业绩突出的评价。他尽力使他的第四位督导也感到满意，但他完成得越多，他的新督导就越苛求。这位新督导总体而言可称作勉强够格的执行者，问题的最可能根源是什么？（）
（单选题）
下面不适合对于低于平均业绩的内部审计师进行的业绩评价的是：（）
（单选题）
在对低于平均业绩水平的内部审计师进行业绩评价时，以下不合适的是：（）
（单选题）
在内部审计人员业绩评价过程中，经理人员采取下列何种措施，将有助于提高评价过程质量？（）
（单选题）
在对低于平均业绩水平的内部审计师进行业绩评价时，下列选项中最不适合的是？（）
（单选题）
以下哪类下属员工业绩评价方法被认为违背有效的人力资源管理原则？（）
（单选题）
假定某人承担了用来评价大型内部审计部门审计业绩的绩效评估系统的制定任务，该人应当（）。
（单选题）
为了保证在业绩评价时建立高效、有价值的目标，内部审计主管需要制定什么样的目标？（）
（单选题）
内部审计部门目前正在接受自其成立五年以来的第一次外部质量保证审查。在与一些审计人员的面谈中，审查小组了解到这五年来审计师们的一些行为，下列行为中，将影响质量保证审查小组对该内部审计部门客观性的评价的是？（）
