（单选题）
企业获得原始信息的部门始终应该保存信息的全文，但送达管理层的信息应（）。
A丰富全面
B详细系统
C简明扼要
D保持原样
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
人力资源部门主管为了获得本企业总经理或者部门经理的工作信息，应该采用哪种方法进行信息的收集会比较科学（）
（单选题）
（）是指将获得的或加工之后的信息，科学有序地保存起来，以备将来应用，这不是一个孤立的环节，始终贯穿于信息处理工作的全过程。
（判断题）
景气调查企业原始财务报表、企业家问卷调查表按规定都应该保存二年以上。
（单选题）
监督部门应于（）完成监督。监督部门依据影像信息进行监督的，应与原始资料进行核对。
（单选题）
决策的过程中需要确保获得对解决问题有帮助的信息，获得信息之后，决策阶段的下一步应该（）。
（判断题）
《个人信息安全检查表》经项目管理部检查后由部门自行保存。
（判断题）
所谓目标信息，是指企业管理者想要得到，但还没有获得的信息。
（判断题）
信息管理的激活原则是对所获得的企业信息进行分析和转换，使企业信息活化，为我所用的管理思想。
（单选题）
人力资源信息系统是企业对有关人力资源和工作的信息进行手机、保存、分析和报告的过程，是企业人力资源管理的（）
