A绩效指导
B绩效执行
C绩效评估
D绩效反馈
(单选题)
绩效考核包括了许多基本概念,如工作分析,工作要项绩效标准()与在职辅导。
答案解析
在绩效促进环节,对员工绩效过程的反馈与指导的是()
下列关于绩效辅导步骤的表述错误的是( )。
绩效沟通辅导可以在()进行。
(多选题)
辅导时要不断地给员工灌输提高绩效的愿望,应考虑的是()。
对于强调绩效中员工的潜能与绩效关系的观点关注的是()
下面对于绩效管理与绩效考核之间的关系中描述正确的是()。
绩效反馈面谈的原则与技巧有()。
(简答题)
绩效考评的效标与方法有哪些?