首页学历类考试大学管理学
(判断题)

20世纪70年代中后期到80年代早期,人力资源管理理论主要集中在讨论如何实施有效的人力资源管理活动。

A

B

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (判断题)

    战略人力资源管理的理念产生于20世纪80年代中后期。

    答案解析

  • (多选题)

    20世纪80年代,尤其是80年代后期,人力资本理论研究的势头更加猛烈,其主要代表有()。

    答案解析

  • (多选题)

    20世纪80年代中后期,在旅游业发展方面占得一定先机的旅游资源有()

    答案解析

  • (单选题)

    20世纪20年代后期到30年代初()一度成为远东闻名的经济中心。

    答案解析

  • (填空题)

    六西格玛管理是20世纪70年代后期,美国()公司开发的管理方法。

    答案解析

  • (单选题)

    20世纪80年代后期出现的信息技术革新中,EOS系统指的是 ()。

    答案解析

  • (判断题)

    从20世纪80年代中后期开始,在企业管理中形成了一种“纵向一体化”的管理热潮。

    答案解析

  • (判断题)

    我国对现代物流的基本认识,最初是20世纪70年代末80年代初从日本引入的;而日本则是20世纪70年代从美国引入的。

    答案解析

  • (判断题)

    20世纪70年代末80年代初以来,出现了全球性的“结社革命”或“社团革命”。

    答案解析

快考试在线搜题