关于工作时间的法律规范，不能仅仅将其作为用人单位和劳动者在劳动时间上的一个标准，而应从工作时间规范的基本理论角度考察它的基本功能，使之充分发挥规范的更深层的作用。工作时间规范的特别作用，主要表现在以下几个方面：
1、利用工作时间制度，协调劳动报酬分配关系。工作时间，是劳动者取得劳动报酬的重要依据。工作时间法律制度的这一功能，对于市场经济条件下，国家对工资实行宏观调控，协调行业之间的工资差别，具有特别重要的意义。
2、促进企业的现代化管理。企业的现代化管理以人、物、时间为基本因素。
3、保障劳动者休息权利的实现。休息权是劳动者的一项基本人权，保障劳动者享有休息权是劳动理发的目标之一。
4、调节劳动力市场的供需矛盾，促进社会就业。工作时间除了在规范用人单位和劳动者个人方面发挥作用外，国家还可以通过制定工作时间标准调节劳动力供需之间的矛盾。
（简答题）
试述工作时间法律规范的作用。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
工作时间法律规范的特别作用主要表现在（）。
（简答题）
试述《劳动法》及有关工作时间的立法对加班加点的一般性规定和特别规定。
（简答题）
简述延长工作时间的法律限制。
（多选题）
根据我国目前相关法律规定，下列人员适用不定时工作时间的有（）。
（多选题）
根据我国目前相关法律规定，不定时工作时间主要适用于（）。
（多选题）
根据我国目前相关法律规定，综合计算工作时间主要适用于以下人员（）。
（单选题）
（）是指由国家法律制度规定，在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间。
（简答题）
试述社会保障法律调整的原则。
（简答题）
试述工会的法律地位。
