（单选题）
在职务分析中，比较适合于身体活动较多的工作岗位的分桥方法是（）。
A面谈法
B调查问卷法
C观察法
D工作日志法
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
在企业战略实施的模式中，（）比较适合于环境确定性较大的企业。
（单选题）
如果企业的资金比较充足，实力雄厚，企业内部又有较多的技术人员，可以采用的内部技术创新组织模式是（ ）。
（单选题）
在职务分析中，车间主任是一个（）。
（多选题）
在职务分析中对工作职责分析的内容有（）
（单选题）
在竞争战略的制定中，比较适合中小企业采用的竞争战略是（）。
（多选题）
目前较多的生产企业中使用的ERP主要包括（）。
（多选题）
某知名啤酒生产企业，为满足市场需求，不断研发啤酒新品种，开发适合不同顾客群体的啤酒，走差异化战略道路。今年该企业在市场调研的基础上，推出一款专门针对年轻人口味的啤酒。生产该品种啤酒年固定成本为600万元，单位变动成本为2.5元，产品售价为4元／瓶。该企业采用盈亏平衡点法进行产量决策。同时，在战略实施的进程中，管理人员及时比较、分析实际绩效与目标的差距，并据此采取恰当的控制行动。该企业实施的战略适用于（）。
（多选题）
在职务分析准备阶段要做的具体工作有（）。
（单选题）
可以使员工对企业中的多种活动有更多了解，为其承担更大责任的职务奠定基础的职务设计方法是（）。
