（多选题）
薪酬结构设计必须遵循（）的原则。
A内部公平性
B外部竞争性
C易于操作
D便于理解
E易于交流
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
薪酬设计必须遵循以下（）原则。
（多选题）
业绩薪酬设计应当遵循的原则是（）。
（多选题）
薪酬设计应遵循（）这些方面的原则。
（多选题）
营销人员薪酬方案设计应当遵循的原则有（）
（多选题）
在进行薪酬设计时应遵循的原则是（）
（单选题）
不同的员工有不同的需求和期望，一项激励措施对不同的人的激励效果也不相同，即使同一位员工在不同时期或环境下，也会有不同的需求，这就要求我们在进行薪酬激励设计时必须遵循（）原则。
（单选题）
（）是企业薪酬水平、薪酬结构、薪酬组合与行政管理所要遵循的原则与纲领，进而形成薪酬水平政策、薪酬结构政策、薪酬组合政策和行政管理政策。
（填空题）
根据权力制约原则，在民主政体的设计上必须遵循（）原则。
（单选题）
招聘广告的设计，必须遵循（）的原则。
