A与战略匹配的原则
B促进销售人员角色转变的原则
C差异化原则
D报酬形式以激励薪酬为主的原则
（多选题）
业绩薪酬设计应当遵循的原则是（）。
答案解析
（简答题）
驻外人员的薪酬设计原则有哪些？
薪酬结构设计必须遵循（）的原则。
薪酬设计应遵循（）这些方面的原则。
在进行薪酬设计时应遵循的原则是（）
薪酬设计必须遵循以下（）原则。
企业进行人员录用时应当遵循的原则有（）
（单选题）
不同的员工有不同的需求和期望，一项激励措施对不同的人的激励效果也不相同，即使同一位员工在不同时期或环境下，也会有不同的需求，这就要求我们在进行薪酬激励设计时必须遵循（）原则。
