（单选题）
调解委员会调解劳动争议一般（）进行。
A公开
B不公开
C经申请公开
D经申请不公开
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
调解委员会调解劳动争议的期限为（），到期未结束的，视为调解不成。
（判断题）
劳动争议调解组织有企业劳动调解委员会、依法设立的基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。（）
（判断题）
审理劳动争议案件，一般应在双方当事人自愿的前提下先行调解，如查调解成功则可审结案件，调解不成功则诉讼继续进行。
（单选题）
企业劳动争议调解委员会由（）组成。
（多选题）
劳动争议双方经企业劳动争议调解委员会调解达成协议的，应当制作调解协议书。下列有关调解协议书效力的描述，正确的有（）。
（多选题）
在用人单位内设立的劳动争议调解委员会由（）组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。
（单选题）
调解委员会对调解不成的劳动争议，应出具调解不成证明书，注明调解不成的原因和日期，并在（）以书面形式通知申请人。
（多选题）
处理集体劳动争议一般要坚持三方协商原则，即由（）三方代表进行集体协商，提出调解方案。
（单选题）
调解委员会接到调解申请后，对属于劳动争议受理范围且双方当事人同意调解的，应当在（）个工作日内受理。
