A对效价应理解为综合性的
B同一激励目标对不同的人效价是不一样的
C期望概率是指客观的平均概率
D效价和个人期望概率相互影响
E既可以是精神的，也可以是物质的
（多选题）
期望理论中队“效价”的正确理解是（）
答案解析
（判断题）
理解期望理论的关键是理解个体目标（）
商业模式的有效运营需要依靠对客户的深入理解，包括环境、日常事物、客户关心的焦点与期望
（单选题）
期望理论认为，员工对工作的态度不包括基于（）的判断
关于期望理论下列说法正确的有（）
关于期望理论，说法不正确的是（）。
（简答题）
请对强化理论和期望理论进行比较。
根据弗鲁姆的期望理论，下列公式中正确的是（）。
期望理论对领导者的启示有哪些？
