（简答题）

法定员工福利有哪些？

正确答案

法定的员工福利，是指国家通过立法强制实施的对员工的福利保护政策，包括社会保险和各类休假制度。
社会保险由国家通过立法确定并强制实施，是现代社会保障制度的主要构成部分。
职工依法享有的休息时间也是一项法定的员工福利。在法定节假日，劳动者有权享受休息，工资照发。如果雇主或单位在法定假日安排劳动者工作，应支付不低于300%的劳动报酬。劳动者连续工作1年以上的，可享受带薪年休假。

答案解析

略

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（判断题）
以福利项目是否具有法律强制性为依据，员工福利可以分为法定福利和非法定福利。
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（简答题）
简述非法定员工福利。
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（判断题）
企业年金是比较普遍的法定员工福利计划之一。
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我国当前的法定福利有（）。
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我国当前的法定福利有（）。
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（单选题）
我国当前法定职业福利有（）。
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（多选题）
我国当前的法定职业福利包括（）。
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（名词解析）
员工福利
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（简答题）
简述员工福利及其结构。
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