（1）外向性表示人际互动的数量和密度、对刺激的需要以及获得愉悦的能力。
（2）宜人性考察个体对其他人所持的态度，这些态度既包括善于为别人着想、富有同情心、信任他人、宽大、心软、直率，也包括充满敌对情绪、愤世嫉俗的、爱摆布人的、缺乏同情心。
（3）严谨性强调责任意识，并评估个体在目标导向行为上的组织、坚持和动机。
（4）情绪性评估的是情感的调节和情绪的不稳定性。
（5）开放性侧重对经验本身的积极寻求和欣赏以及对不熟悉情境的容忍和探索。
（简答题）
请简要列出“大五”各维度的描述性特质的具体内容。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
描述了大五人格维度的责任心和解释它如何能够预测行为在工作：
（单选题）
小王的爱好是参观博物馆，绘画，旅游和学习新的语言。根据她的爱好，用大五模型哪个指标能最好的描述小王的人格特质？（）
（简答题）
识别并简要描述了在大五人格模型中的五个关键特征：
（多选题）
“大五”人格维度模型包括的因素有（）
（多选题）
不属于大五人格维度模型的是：（）
（简答题）
简要描述SERVQUAL模型的5个维度。
（多选题）
大五人格包括以下哪些维度：（）
（单选题）
目前研究表明，大五人格维度中的（）与绩效有着最强的正相关
（单选题）
大五人格模型包括（）的人格维度，即指个体的责任感、可靠性以及成就取向的程度。
