（多选题）

关于个人奖励计划的说法，正确的是（）。

A个人奖励计划较易操作，易于沟通

B个人奖励计划降低了监督成本

C拉克收益分享计划是典型的个人奖励计划

D个人奖励计划可能会导致员工做有利于其获得报酬的事情

E个人奖励计划的缺点是容易导致优秀员工的流失

正确答案

来源：www.examk.com

答案解析

考点：个人奖励计划。本题考查个人奖励计划的相关知识。选项ABD的表述正确。拉克收益分享计划是典型的团队奖励计划，团队奖励计划的缺点是容易导致优秀员工的流失，所以选项CE不选。参见教材P117。

相似试题

（多选题）
关于团队奖励计划的说法，正确的是（）。
答案解析
（多选题）
下列对个人奖励计划的描述正确的有（　）。
答案解析
（单选题）
关于团队奖励计划表述错误的是（　）。
答案解析
（多选题）
下列对团队奖励计划的描述，正确的是（）。
答案解析
（多选题）
关于个人劳动力供给曲线的说法，正确的是（　）。
答案解析
（多选题）
个人绩效奖励计划包括（）和可变计件工资计划。
答案解析
（多选题）
常见的个人奖励计划有（　）。
答案解析
（单选题）
个人奖励计划的优点不包括（）。
答案解析
（名词解析）
个人绩效奖励计划
答案解析

快考试在线搜题