（单选题）
下列理论中，（）是由美国的心理学家和行为科学家斯金纳提出的。
A公平理论
B归因理论
C强化理论
D期望理论
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
管理方格理论是由美国心理学布莱克和莫顿提出的，是行为科学中有关企业领导方式问题的代表理论之一。（）
（单选题）
美国行为科学家维克多·弗鲁姆提出的希望理论，其基本内容主要是期望公式和期望模式。那么下列选项中正确的期望模式是（）。
（单选题）
下列哪个选项是由美国的心理学家斯金纳提出，用来形容以学习的强化原则为基础的关于理解和修正人的行为的一种学说（）
（单选题）
美国人类学家克拉克洪和斯乔贝克在《价值取向的变奏》一书中，提出了六大价值取向理论，下面哪个问题不是由这两位文化专家提出的（）
（填空题）
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（单选题）
美国心理学家凯利等人提出了行为改造理论中的（）
（判断题）
需要层次理论是美国著名心理学家和行为学家亚伯拉罕·马斯洛提出来的一种激励理论，属于行为激励理论。（）
（单选题）
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（单选题）
需要层次理论是美国著名心理学家和行为学家亚伯拉罕•马斯洛提出来的一种激励理论，属于（）
