(判断题)
根据《交通银行举报违法违纪违规经营行为奖励办法》规定,员工署实名举报违法违纪违规经营行为,经核查属实,应对举报人通报表扬,但不能予以现金奖励。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
(单选题)
按照《交通银行员工违规行为处理办法》的规定,授意、指使、强令下属违规经营、越权操作、弄虚作假的,给予责任人(),造成严重后果的,给予()。
(单选题)
《交通银行员工违规行为处理办法》规定,()应当从重或者加重处理。
(单选题)
对已离开交通银行的人员在其劳动合同存续期间的违规行为,按《交通银行员工违规行为处理办法》相关规定,应将处理建议书书面移交当地()等部门或其现所在单位。
(单选题)
《交通银行员工失范行为管理办法》中失范行为是指违反或偏离银行员工行为规范或合规规则,有可能给银行经营、资产、()等方面带来潜在风险或转化为案件的行为。
(单选题)
根据《交通银行员工失范行为管理办法》,员工失范行为分为重大失范、严重失范、一般失范,其中重大失范是指:()
(多选题)
对存在如下哪种情况的确定违规行为的风险级别,追究责任或问责()。
(单选题)
交通银行销售人员不得有的行为是()。
(多选题)
以下哪些行为违背交通银行有关服务规定?()
(多选题)
交通银行销售人员从事保险产品销售,不得有()行为。