（单选题）
劳动法律关系与劳动关系的区别是（）。
A形成的前提条件不同、对象和效力不同
B形成的基本过程不同、对象和效力不同
C形成的前提条件不同、内容和效力不同
D形成的基本过程不同、内容和效力不同
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
劳动关系是指用人单位与劳动者在（）中所发生的关系。
（多选题）
企业劳动争议调解委员会调解与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解，有如下区别（）。
（单选题）
劳动者甲与所在的A公司的劳动合同期限届满，这将引起他们之间劳动法律关系的（）。
（判断题）
某职工与甲工厂劳动合同到期后，与乙工厂签订了新的劳动合同，这属于劳动法律关系的变更。
（单选题）
实行劳动合同制度是维护稳定和谐劳动关系的（）。
（判断题）
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（单选题）
集体劳动关系中雇员主体必须是（）。
（简答题）
劳动法律关系产生、变更和消灭的法律依据。
（单选题）
根据劳动关系和劳动者合法权益的特征，劳动法对劳动者合法权益的保护应当是（）。
