（多选题）
在团队成员配置方面，销售人员数目的确定方法主要有（）
A工作量法
B下分法
C边际利润法
D以上都不是
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
销售团队成员配置过程中的注意事项有哪些？
（单选题）
如果企业的产品数目繁多，产品高度专门化，产品之间完全没有联系，则企业可采用（）来配置销售人员力量。
（多选题）
销售团队对销售成员的主要影响体现在（）
（单选题）
在创建团队的过程中，确定团队成员，成员理解和接受团队使命和目标，最后在组织中正式宣布团队的使命和责任，这属于（）阶段。
（单选题）
在培训新的项目团队成员时，项目团队成员问你确定范围应该怎么做，你的回答是：（）
（单选题）
在销售团队沟通过程中，当团队成员的工作没有完全彻底达到标准的时候，一般采用（）的沟通方式。
（单选题）
在完成团队成员的初步选择、评估后，通常还要进行团队成员组合的匹配性分析，这种分析通常应从（）等方面进行分析。
（单选题）
在活动定义期间，一名团队成员确定了一项需要完成的任务。但是，另外一名团队成员认为按照项目章程理解，该活动不是项目的组成部分。项目经理应该如何做？（）
（单选题）
销售团队的成员最近经常和库存团队的同事讨论一些问题。销售团队可能是想获得（）。
